Voor ambitieuze bedrijven met lef
Durf jij met jouw bedrijf in de spiegel te kijken?
Organisatieontwikkeling: management & organisatie
war on talent
finance transformatie
De wereld verandert en digitaliseert steeds sneller. Daarbij zorgen uitdagingen, zoals Covid, problemen in de supply-chain, het tekort op de arbeidsmark en inflatie, voor slappeloze nachten voor menig directeur en manager. Elk bedrijf moet alerter zijn dan ooit en actie ondernemen om relevant te zijn en te blijven.
En daar hoort een sterke en wendbare organisatie bij.
Ik geloof dat groeien en toekomstgericht ondernemen vooral succesvol is door een 360° visie te hebben op ondernemen en organiseren. Er is ook een gezonde dosis lef voor nodig. Lef om ambitieuze doelen stellen, om de organisatie en het eigen functioneren van een afstandje te bekijken, om echt te luisteren naar medewerkers, klanten, leveranciers en andere stakeholders, en om concreet over te gaan tot doelgerichte acties.
Future Factors helpt uw bedrijf FUTURE PROOF te maken door de juiste inzichten te laten zien, door de aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt te vergroten, door uw management en organisatie te versterken en door draagkracht te creëren voor verandering en verantwoorde groei.
Start vandaag nog met het FUTURE PROOF maken van uw bedrijf.
Patrick Nijhoff
oprichter Future Factors
Future Proof Organisatie
- een sterke organisatie -
Komt de groei van uw bedrijf niet van de grond? Groeit uw bedrijf harder dan de organisatie kan bij houden? Loopt het in uw organisatie gewoon niet meer zo lekker of staan de neuzen niet meer dezelfde kant op? Wordt er gesproken van ''wij'' en ''zij''?
Ik kan u daarbij helpen. Nieuwsgierig hoe ik dat doe? Lees snel verder.
Future Proof HRM
- een aantrekkelijke werkgever -
Kunt u niet aan goed personeel komen? Vraagt u zich af hoe u uw personeel kunt blijven boeien en binden? Wilt u team- en individuele ontwikkeling beter op de kaart zetten? Wilt u een sterk employer brand wegzetten? Wilt u uw talentmanagement versterken?
Ik kan u daarbij helpen. Nieuwsgierig hoe ik dat doe? Lees snel verder.
OPLOSSINGEN
Future Proof Finance
- finance als businesspartner -
Heeft u het gevoel dat uw financiële organisatie niet voldoende is meegegroeid met uw bedrijf? Wilt u dat finance meer een businesspartner rol inneemt? Spreekt uw finance team onvoldoende de taal van de business of kan uw organisatie wel wat meer financiële kennis gebruiken?
Ik kan u daarbij helpen. Nieuwsgierig hoe ik dat doe? Lees snel verder.
Future Proof Organisatie
Brengt het (groei)potentieel van uw bedrijf in beeld en creëert de juiste actie-groei mindset
Future Proof HRM
Versterkt het menselijk kapitaal en maakt uw bedrijf aantrekkelijker om bij te werken
Future Proof Finance
Zorgt voor meer grip op resultaten en versterkt uw financiële organisatie
ONZE AANPAK
Onze aanpak bestaat meestal uit de volgende vijf stappen.
Eerst worden uw (groei)ambities bepaald. Daarna maken we 360° analyse van uw bedrijf. Deze 360° analyse wordt gedaan met een van onze bedrijfsanalyses, afhankelijk van uw uitdagingen of van de gekozen dienst. Op basis van de verkregen inzichten wordt er samen een groei- en actieplan opgesteld, die wordt opgevolgd door echte acties en in alle lagen van uw bedrijf. Soms tot aan elke individuele medewerker. Uiteindelijk gaat het om de resultaten, dat uw (groei)ambities en doelen gehaald worden. Ook de resultaten worden meetbaar gemaakt.
Wilt u meer weten over ons en onze unieke werkwijze?
WAT KLANTEN ZEGGEN
Ik heb Future Factors leren kennen binnen de bouw- en infrawereld waarbinnen we met Dux Nova executive search al ruim 10 jaar actief zijn. Vanuit onze behoefte om de tevredenheid van onze klanten te meten hebben we Future Factors gevraagd om met de Commercial Value MRI onze commerciële organisatie door te lichten en in het bijzonder in te zoomen op de tevredenheid van klanten welke we de afgelopen twee jaar van dienst zijn geweest. Future Factors is ons hierbij uitstekend van dienst geweest. Uit het rapport kwamen een aantal verassende inzichten naar boven waarmee we aan de slag zijn gegaan en welke ons ook verder hebben overtuigd om de klanttevredenheid structureel te blijven meten. Het fijne aan de samenwerking met Future Factors vond ik dat er verder gekeken werd dan alleen de specifieke vraag die we bij hem hebben neergelegd.
Koen Vermulst